Erfolgreiche Menschen haben einen erfolgs-impulse Coach

• Telefon Coaching
• Wander-Coaching
• Coaching an der Arbeitsstätte

Coaching ist die persönliche Form der Beratung und Wegbegleitung. Sie erarbeiten, im Austausch mit Ihrem Coach, neue, konstruktive und kreative Lösungswege für Ihre spezielle Herausforderung.

Coaching ist immer zeitlich begrenzt.

Durch erfolgs-impulse Coaching gewinnen Sie Klarheit und Entscheidungssicherheit in wichtigen Fragen, es beschleunigt Lernprozesse und spart Ihnen dadurch Zeit und Geld.

Coaching ist eine Form der Beratung für Personen mit Managementaufgaben, für Führungskräfte, Mitarbeiter und alle, die etwas in ihrem Leben verändern möchten.

In einer Kombination aus individueller, unterstützender Problembewältigung und persönlicher Beratung hilft der erfolgs-impulse Coach als neutraler Feedbackgeber. Der Coach nimmt Ihnen jedoch keine Arbeit ab, sondern berät Sie primär auf der Prozessebene.

Grundlage dafür ist eine freiwillig gewünschte und tragfähige Beratungsbeziehung.

Der Coach ist ein diskreter Berater und unterliegt keinen Interessen Dritter. Er ist kein Therapeut, sondern gibt das begründete und ungeschönte Feedback (= Rückmeldung), welches von Kollegen, Mitarbeitern oder Freunden kaum zu erwarten ist. "Blinde Flecken" (z.B. im Umgang mit Mitarbeitern), Führungsprobleme, Betriebsblindheit und eingefahrene Verhaltensmuster können so erkannt und reduziert werden. Durch die in der Beratung gewonnenen Erkenntnisse können sich für Sie oft neue Ziele und Arbeitsweisen ergeben. Bewährt hat sich die Methode des Wandercoaching.

Welche Ziele hat ein Coaching?

Der erfolgs-impulse Coach hilft dabei, Möglichkeiten zu erkennen und zu nutzen. Die vorhandenen Fähigkeiten und Kenntnisse des Klienten werden eingesetzt und entwickelt. Ziel eines Coaching-Prozesses ist somit immer, Wahrnehmung, Erleben und Verhalten des Gecoachten zu verbessern bzw. zu erweitern. Der erfolgs-impulse Coach macht sich als Feedbackgeber daher letztendlich überflüssig.